小记

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Jan 20, 2022
如果角色是打工人,则不存在什么安稳的生活。打工人始终处于弱势群体,也许上一秒还在规划美好的生活,下一秒则可能拥抱变化,承受心理压力。
任何风吹草动都可能成为压倒骆驼的最后一根稻草!
 
Jan 18, 2022
准备从今天开始 6 点早起,每天一定要保证有学习时间,不然就陷于一直忙的死循环中。
Jan 8, 2022
大公司内部的基础设施,很多宣传多于实用。说得天花乱坠,实际用不起来,各种 bug!背后的原因可能和大公司的考核制度有关,大老板们更多关心有没有做没做,用户能不能用起来舒服/顺滑、满意度如何却很难考量。
 
 
Jan 6, 2022
焦虑自上大学以来就有,大一、大二时焦虑怎样拿国奖、进 BAT 实习,工作后焦虑 35 岁危机、父母健康等。
Anyway,让生活慢下来,一次只做一件事!
 
 
Jan 2, 2022
如果自身不能提供价值,则很难拥有人脉!
 
Jan 1, 2022
看大家的年终总结真能学到不少东西,格局和视野也打开很多。
 
Dec 30, 2021
看到一篇不错的架构文,其中一句话很触动:
整体规划,统一设计的方式,才能做到整体的提升(可以试想一下城市交通的优化,当城市规模到一定程度的时候,整体的性能你是无法通过优化几条路或是几条街区来完成的,你需要对整个城市做整体的功能体的规划才可能达到整体效率的提升)。
在个人时间有限的情况下,怎样把握好 ROI(投入产出比),做最重要的事很重要!那么怎么识别最重要的事是个技术活。
 
Dec 29, 2021
『Web3』被越来越多的人提及,相比『元宇宙』概念,我个人更看好 Web3。
Web3 是在 Web 发展以来的必然趋势,为成为 a Web3.0 Developer 做准备~!
 
Dec 28, 2021
今天看到一款软件 幕布,最喜欢的是可以将 发散式的大纲文字 → 思维导图。经常发现自己会沉在繁重的生活/工作里(点),不能跳出来看整个大方向(面),从而把握整个趋势(体)
雷军:千万不要在战术上勤奋,在战略上懒惰。
 
 
Dec 27, 2021
赋予所做的事使命感,对做过的事保持好奇心!
同时今天看了张图,很受启发,『固定型思维』和『成长型思维』。
notion image
 
Dec 23, 2021
『及时反馈』很重要,只有在及时反馈的环境下,不断精进才能快速成长,但达到『及时反馈』的前提有:
  • 有大佬带。能及时纠正你的错误,不好的做法
  • 有大规模的用户。用的人少,问题很难暴露出来,也无从精进
 
Oct 19, 2021
欲望是永无止境的,知足也要知止。当欲望膨胀的速度大于个人能力增长速度时,总有人会为此感到痛苦。
知足常乐、合适的时间做合适的事情!

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